Jueces del trabajo deberán liquidar en diciembre casos del sistema escrito.
Los jueces recién nombrados por la Corte Suprema de Justicia
para los juzgados del Trabajo tienen tres meses para liquidar los casos
impulsados bajo el sistema escrito en materia laboral.
979 son los expedientes bajo esta modalidad que aún están en
los tribunales, muchos de los cuales datan desde al año 2010, según detalló el
doctor Milton David Zeledón Molina, quien también tuvo la misión de liquidar
los casos de sistema escrito en materia de Familia.
(De frente, de izq. a der.) los doctores Milton David
Zeledón, juez del Trabajo de Managua y Eduardo Calderón Marenco, coordinador de
los Juzgados del Trabajo de Nejapa, en el Programa “Pueblo en contacto” de
Canal Seis.
La meta propuesta es llevar todos los expedientes hasta la
etapa de sentencia, dijo el doctor Zeledón Molina, quien aseguró que la misión
es garantizar el acceso a la justicia y brindar a los trabajadores una
respuesta mucho más expedita.
El doctor Eduardo Calderón Marenco, coordinador de los
Juzgados del Trabajo, dijo que el sistema oral entró de lleno en junio del año
2013 y los casos que habían sido
interpuestos bajo el sistema escrito estaban siendo conocidos únicamente por el Juzgado Sexto de lo Laboral.
El nombramiento de los tres jueces ad hoc es una excelente
disposición en tanto se evacuará los expedientes aplicando el principio de
concertación, quedando atrás las prácticas dilatorias. De esa manera la
justicia está dando un salto significativo,
constituyéndose como garante de la agilidad del proceso.
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