19 de agosto inicia réplica total del nuevo modelo en Juigalpa,
El 19 de agosto del año en curso iniciará la réplica del
Modelo de Gestión de los Despachos Judiciales en el Complejo Judicial de
Juigalpa, informó el magistrado de la Corte Suprema de Justicia, doctor Armando
Juárez López, durante la presentación de los 89 funcionarios que ocuparán los
cargos en las Oficinas de Apoyo Judicial y Apoyo Procesal.
“El modelo de gestión de los despachos judiciales
permitirá la agilidad y dinamismo en los procesos judiciales”, dijo el
magistrado de la CSJ, doctor Armando Juárez López.
El magistrado Juárez López, coordinador de la
Circunscripción Central en coordinación con la presidenta del Poder Judicial,
doctora Alba Luz Ramos Vanegas, recordó que la Corte Suprema de Justicia viene
replicando el Modelo de los Despachos Judiciales en todo el país, como parte de
la modernización del Poder Judicial.
“Estas oficinas del modelo de gestión de despachos
judiciales permitirán la agilidad y dinamismo en los procesos judiciales, hasta
el punto que exista un vínculo más fluido entre nosotros como funcionarios y la
población, en su condición de usuarios de la justicia”.
Este desarrollo institucional “es de cara al cumplimiento
del Plan Estratégico Decenal del Poder Judicial, que entre sus principales ejes
tiene garantizar el acceso a la justicia y reducir la mora judicial”, dijo el
coordinador de la Circunscripción Central.
“En este proceso de modernización del Complejo Judicial de
Juigalpa, el tema del acceso a la justicia será vital y eso implica adquirir
nuevos conocimientos técnicos, nuevas experiencias de trabajo y habilidades
para brindar un servicio de calidad a los usuarios de la justicia”, subrayó el
funcionario judicial.
Parte de las funcionarias clasificadas para ocupar las
nuevas oficinas de los despachos judiciales. Observa (a la der. de camisa
azul), el magistrado de la CSJ, Dr. Armando Juárez López.
El magistrado Juárez López expresó que “este proceso de
selección de los 89 funcionarios clasificados fue muy transparente y realizado
en base al sistema de competencia”.
La selección “se llevó a cabo tomando en cuenta la
capacidad y méritos establecidos en la Ley de Carrera Judicial y la Ley de
Servicio Civil y Carrera Administrativa, como un mecanismo que ubica al
funcionarios de acuerdo a sus capacidades como profesional”, manifestó.
“Ahora viene una etapa de evaluación de seis meses al
personal clasificado, período donde se dice la verdad sobre su aptitud de
vocación de servicio, capacidad intelectual y técnica para operar el modelo”,
indicó el magistrado Juárez López, miembro de las Salas Penal y Constitucional
de la CSJ.
Al centro el magistrado de la CSJ, doctor Armando Juárez
López, acompañado de magistrados de apelaciones y el equipo técnico de la CSJ.
El doctor Juárez López agradeció al equipo de trabajo de
la Dirección General de Despachos Judiciales de la Corte Suprema de Justicia,
por su ardua labor realizada y felicitó a todos los funcionarios que
participaron en la convocatoria interna de la CSJ.
El licenciado Roger Espinoza Martínez, director de
Recursos Humanos de la CSJ y la licenciada Valeria Jerez, de la Dirección de
Carrera Judicial, presentaron a los 89 nuevos cargos, 43 funcionarios de la Ley
de Carrera Civil y Servicio Administrativos y a los 46 funcionarios
clasificados de la Ley 501, respectivamente.
La ingeniera Ángela Fernández, de la Dirección General de
Despachos Judiciales, informó que el lunes 4 de junio del año en curso inician
las capacitaciones intensivas a los 89 funcionarios clasificados sobre el
método de trabajo.
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